Skip to main content

Få tilskud til din efteruddannelse

Her kan du søge tilskud hos Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF)

Start din ansøgning Kan jeg søge tilskud?

Spørgsmål og svar (lønmodtager)

Ja, vi tilbyder at forudbetale dit deltagergebyr direkte til uddannelsesstedet, hvis du ikke selv har mulighed for at lægge ud for det. Du kan anmode os om at forudbetale dit deltagergebyr ved at klikke ind på “min side” og klikke “anmod om forudbetaling”.

  • Fakturaen må kun indeholde kursusgebyr
  • Faktura på kursusgebyr skal være udstedt til og i ansøgers eget navn
  • Det er en betingelse for forudbetalingen, at du gennemfører det pågældende kursus ellers er du forpligtet til at betale det fulde deltagergebyr tilbage til os

SFKF: der forudbetales ikke gebyrer under 500 kr.

Hvis du bliver opsagt eller selv siger op, så dækker fonden ikke efter din fratrædelsesdato.

Fonden har lavet en tilskudsberegner, så du kan regne ud, hvad du kan søge hos os. Beregnerne tager udgangspunkt i en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Der er forskel på, om du er time- eller månedslønnet. Satserne er fastlagt af organisationerne og kan ikke ændres. Beregningsskemaerne er senest opdateret i januar 2024. Læs om hvor mange timer, du kan søge om, her.

Vi bruger altid dit bikort, da vi som fond ikke har mulighed for at bruge dit hovedkort.

Download
Månedslønnede
Download
Timelønnede

 

Du kan søge om tilskud til:

  • Obligatoriske uddannelsesmaterialer. Der er ikke obligatoriske materialer på AMU, så derfor yder vi ikke tilskud til det.
  • Kost og logi, læs mere her
  • Obligatorisk prøvegebyr
  • Transportudgifter, læs mere her
  • Skifteholdstillæg, læs mere her
  • Øvrige udgifter – du kan søge om det på din ansøgning og ellers er du altid velkommen til at kontakte fonden og høre om det er noget, som vil kunne dækkes, hvis du søger om det.

Husk:

  • Du skal søge SVU– og VEU-godtgørelse samt Omstillingsfonden, hvis du kan få det på uddannelsen, da vi trækker det fra i dit tilskud.
  • Læs om uddannelser kan du søge tilskud til her
  • Hvis du bliver opsagt eller selv siger op, så dækker fonden ikke efter din fratrædelsesdato.

Ansatte under Industriens Overenskomst kan søge om kompensation for skifteholdstimer.

Du kan søge om de timer, du går glip af, når du skal på uddannelse, når du opretter din ansøgning.

Fonden dækker i henhold til overenskomsten i tidsrummet:

  • Mandag-fredag kl. 18-06
  • Lørdag-søndag kl. 14 – mandag kl. 06.

Du kan ikke søge om flere skifteholdstimer end de fraværstimer, du har søgt om at vi skal dække i forbindelse med den valgte uddannelse.

Hvis du på ansøgningstidspunktet ikke ved, hvor mange skifteholdstimer du går glip af, kan du søge om det efterfølgende ved at indsende denne blanket til info@ikuf.dk.

Download
Skifteholdsblanket

Our system is in Danish, but you can always ask your union representative or the person responsible for education at your workplace for help e.g. with your application or if you want IKUF to pre-pay a participation fee for an approved application (only self-selected education). If you represent the company, you can ask your employers’ organization for help.

About IKUF
IKUF stands for “Industriens Kompetenceudviklingsfond”, shortened in Danish as IKUF.

IKUF was established by DI – the organization representing the Danish Industry and the Central Organization of Industrial Employees in Denmark (CO-industri) during the collective agreement renewal in 2007. The purpose is to ensure the development of employees’ qualifications to maintain and strengthen companies’ competitiveness.

Since 2007, IKUF has provided funding for self-selected courses for employees in the industry and later also agreed-upon education for the companies that have joined these collective agreements and for the employers who work under them:

  • Industriens Overenskomst
  • Industriens Funktionæroverenskomst
  • Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF
  • Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

It is possible to apply for funding to self-selected education (the employer applies) or agreed-upon education (the employer and the company applies together).

In special situations involving temporary work shortages the company can apply for supportive funding if there is local consent.

If you have further questions, you are always welcome to call us, and we can guide you in English. You can reach us at +453377 9130.

Uddannelse, der passer til dig!

amukurs.dk eller bygovenpaa.dk gør det nemt at finde relevant uddannelse, uanset om du er medarbejder eller tillidsrepræsentant